男生上電子商務學校學什么專業(yè)好?不少同學都在問小編，選擇一個好的專業(yè)跟同學們以后的發(fā)展是相關聯的，那么小編就給同學們介紹一下。伴隨著網絡和電子通信技術的發(fā)展，電子商務以多種新模式持續(xù)升溫，這種新型的貿易方式也逐漸成為世界各地的主要貿易方式之一。

推薦專業(yè)——電子商務

招生對象：初、高中畢業(yè)生，文理兼收;身體條件：相貌端正、口齒清晰，形象氣質良好;雙眼視力4.8以上;無紋身、無前科、無傳染疾病，縣級以上醫(yī)院開取健康證明，需提前報名參加面試。

培養(yǎng)目標：面向首都信息產業(yè)、服務類企業(yè)，培養(yǎng)具有現代企業(yè)管理與現代商務理論基礎，掌握網上市場調研;活動策劃、網絡編輯等知識方法，具備利用信息網絡技術進行網上市場調研、利用網絡營銷技術開展電子商務活動的能力，能在企業(yè)、金融機構等部門從事網絡營銷、網站推廣、網絡廣告策劃、網站運營等網上商務活動的高素質復合型電子商務高端技能型專門人才。

電商人才稀缺

電商人才缺口一直很大，業(yè)內專家認為造成這一現象的原因包括：首先，電商是新興行業(yè)，電商公司的業(yè)務和數量的增長都太快，具有運營經驗的人才非常稀少。而大量淺層次人才，沒有真正良好的培訓學習環(huán)境，現有的電商人才90% 都是從傳統(tǒng)行業(yè)轉行而來，沒有專業(yè)的理論背景做支撐，導致電商公司普遍缺乏人才。第二，電商發(fā)展處于粗放階段，對電子商務的認識、理解與應用，仍停留在初級水平，直接影響到用人方面的缺失，尤其是傳統(tǒng)企業(yè)剛剛涉足電子商務領域的企業(yè)。第三，電子商務人才教育培養(yǎng)明顯跟不上市場發(fā)展的腳步，補給鏈嚴重不足。

淘寶大學的電商人才調查中發(fā)現，24.29%最缺網店運營經理，22.6%的企業(yè)最缺網店推廣，淘寶大學負責人倪亮透露，中國電商人才缺口未來三年將達到445.7萬。 企業(yè)如何解決電商人才奇缺的問題電商行業(yè)發(fā)展迅猛，激烈的行業(yè)競爭使得許多企業(yè)沒有時間和精力培訓員工。為了快速搶占市場，企業(yè)都希望能找到一些能直接上手的、有工作經驗的電商人才。而高校培養(yǎng)出來的電商人才與企業(yè)需求嚴重脫節(jié)，更是缺乏實戰(zhàn)能力。調查顯示，電商專業(yè)的應屆畢業(yè)生，不需要進行崗前培訓就能直接上崗的人還不到2%，50%以上的應屆畢業(yè)生需要花費三個月以上的時間進行培訓適應。

在電商行業(yè)通過高薪挖角的現象屢見不鮮，但越來越多的企業(yè)認識到這種集聚人才的方式不利于電商企業(yè)的長期發(fā)展，人才性價比不高，忠誠度低。鑒于此，更多的電商企業(yè)開始關注人才儲備，他們非常歡迎具備一定電商理論知識，同時又有一定實戰(zhàn)經驗的電商人才。

電子商務的行業(yè)形勢

近年來，我國的電子商務的發(fā)展速度越來越快，電商行業(yè)逐漸邁向新高度。

直播帶貨和短視頻電商：直播帶貨的模式不僅能夠為賣家開辟新的流量渠道，還能為平臺增加趣味性，提高對用戶的吸引力，同時直播帶貨也給短視頻產品帶來新的變現渠道。

社交媒體購物進步發(fā)展：在以前，人們在線購買商品就必須通過電子商務網站購物，現在，電子商務發(fā)展越來越好，大家都可以在自己喜歡的社交媒體網站上在線購物。

隨著社會經濟的發(fā)展，越來越多的領域對具有綜合業(yè)務能力同時具備一定專長的電子商務人才需求正在日益增強，就業(yè)前景是非常不錯的。電子商務學校的專業(yè)也是有很多的，同學可以根據自己的喜歡來選擇專業(yè)，小編希望大家都可以選擇到心儀的專業(yè)，祝同學們未來都前程似錦!